En medio de un litigio relacionado con el empleo, muchos empleadores se encuentran indefensos ante demandas por despido intempestivo injustificado. Sin embargo; hay varias formas clave en que un empleador puede protegerse contra tales demandas y minimizar su responsabilidad en el juicio. A continuación se presentan estrategias para que los empleadores consideren.
etiquetas: ecuador, empleo, trabajo, ley, derecho, legal
noticia ori ginal (almeidateranabogados.com)
